[탑베스트-성심인력] 안전한 드라이버.가드 소개해 드립니다.

건설인력

 

건설인력 (용접.목수.각종기능공)소개합니다.

많은 인력 보유중입니다.

귀사의 계약조건에 최대한 맞추어 드리겠습니다.

TIG Welder 400~750 pesos
Support Welder 320~400 pesos
Rigger 400~500 pesos
Install Steel 400~600 pesos
Pipe Pitter 350~450 pesos
Mill Wright 350~500 pesos
Insulator 350~600 pesos
Tinsmith 350~600 pesos

성    심    인    력

성심인력은 허가업체입니다.

★철저한 신분확인을위해 최선을 다하고있습니다.★

취급업무

1. 메이드.야야.쿡.하우스보이.드라이버(특수장비드라이버).튜터
2. 사무인력-비서.경리.세일즈.전공에따른 사무직
3. 건설,공장인력-용접.배관.목수.철공.잡부.각종기능공.공장잡부.
4. 웨이터.웨이츄레스.맛사지걸.GRO.
5. 씨큐리티가드,개인경호원,사건조사

월급여 (SSS, Philhealth, Pag-Ibig 이 포함된 금액임)

물가 상승으로 인하여 부득이 월급과 식비를 인상하였습니다. 더 좋은 서비스로 모시겠습니다.

◎메이드:5.000~6.000P+식대1.600P+쌀

◎야야,하우스보이:5500~6.500P+식대1.600P+쌀 (-식사제공시는 식대없음-)

*소개비=3.000P*

◎쿡:8.000~15.000P+식대(면담시협의)

◎드라이버:10.000~15.000P+식대(면담시협의)

◎사무,건설,공장인력:직종과 업무에따른 차별임금

◎웨이터,웨이츄레스,맛사지걸,GRO,튜터:면담후결정

*소개비:5.000P*

직접 사무실에 방문하여 면담후 선택이 최고입니다.

-샌딩을 원하시면 500P(메트로마닐라,지방은협의사항)의 샌딩피있음-

인력이 마음에들지않으면 2번 무료교체임

단,6개월에 한함-6개월 이후에도 인력이 계속 일하는것은 재계약 필요없음

-물론 교체시에도 샌딩을 원하시면 샌딩피는 유료임-

#성심인력은 절대 임의대로 인력을 빼거나 돌리지않습니다.#

주의사항

1. 귀중품,현금등은 보관을 철저히 합니다.(견물생심)
2. 절대 가불은 않됩니다.(돌아오지않습니다.)-가불로 인한 문제 발생시 서비스를 중단합니다.

1.DAY OFF시 철저한 소지품체크(필리핀입니다.)

1. 인력이 잘못했더라도 직접 화를내거나 자르지말고 에이젼시로 연락합니다.
2. 한집의 메이드를 두집에서 공동으로 쓰실수없습니다.
3. 식대는 주1회 급여는 월2회 지급합니다.(밥은 많이주세요.일을 더 잘합니다.)
4. 월급여중 일정 금액을 보증금으로 보관해서는 않됩니다.(마음 상합니다.)
5. 교체를 원할시는 5일전에 연락주세요.

1.DAY OFF는 1개월에 2번 한번에 24시간을 기본으로합니다.(1개월에 1번시 2박3일-48시간)

1. 메이드등 여직원을 여자로 보지마세요.(큰 문제의 소지가 있음)
2. 에이젼시에서 소개받은 인력에게 에이젼시와 상의없이 다른 인력을 소개받지않습니다.

(확인시 더 이상의 서비스를 받으실수 없습니다)

*위의 주의사항은 꼭 지켜주시기 바랍니다.*(인력 7년의 노하우입니다.)

(2013년 6월 4일에 제정된 KASAMBAHAY LAW에 따라 계약서를 일부 수정합니다.)

인력룰

1. 6개월 기본계약 6개월전 그만둘시 2.000p의 페널티

1. 1개월 미만에 그만둘시 3.000p의 페널티

1. 임신 사실을 감추고 취업시 3.000p의 페널티
2. 에이젼시와 상의없이 다이렉트로 다른사람을 소개할수없음(페널티 3.000p)
3. 에이젼시피는 없음 *단,특별한 사유로 그만둘시 5일전 에이젼시에 상의

(위의 룰을 어길시 노동청에 제소됨)

• 예의와예절,청결을 생활화한다.
• DAY OFF시 귀가시간 철저준수 (페널티 100p 월급에서 공제)

*DAY OFF나 외출시 가방이나 신체검사를 인정한다*

• 스테이아웃인 경우 출근시간 철저히 준수할것 (페널티 100P 월급에서 공제)
• 어떤 상황에도 가불은않됨 (페널티 500P 월급에서 공제)
• 술.담배 절대않됨 (페널티 200P 월급에서 공제)
• 워킹타임 셀폰 사용않됨 (페널티 100P 월급에서 공제)
• 현금.귀중품등 본인의것이 아닌것은 절대 손대지말것

*절도시 용서없이 경찰서에 즉시 신고할것임*

• 주인의 잘못된 처우로 문제발생시 에이젼시에서 해결할것임

     (모든 문제는 에이젼시와 상의)

• 계약된 월급여는 SSS, Philhealth, Pag-Ibig 이 포함된 금액으로 본인이 가입 하면됨.
• 13 months는 의무적으로 지급 해야함.

TEL: 02-504-5398

Cell:Globe: 0916-349-4561

IP: 070-7873-5116

Email: topbest.ph@gmail.com

Address: 635 B EDSA cor. Aurora BLBD Immaculate Conception 3, Quezon City

 

AGREEMENT:

 

 

 

 

 

 

 

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          EMPLOYER                    EMPLOYEE                     AGENCY

 

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